L’Institut Supérieur de Commerce de Matadi informe le public qu’il procède aux inscriptions des candidats en premiers graduats et premières licences pour l’année académique 2010-2011, dans les sections et options ... La suite

« Pouvoir traditionnel et justice sociale : modèle d’émergence d’un Etat de droit en Afrique noire ».Pour consulter l'ensemble du document (pdf),  cliquer sur le lien ci-après : POUVOIR TRADITIONNEL ET JUSTICE SOCIALE ... La suite

LE POUVOIR DU MWAMI ET SON MODE DE GESTION (Pdf) T.P. de DEA J.P. MBUYU MOBALI O. Préambule.  A l’issue du séminaire des « Questions approfondies de philosophie politique » dont le thème était centré sur ... La suite

Depuis son accession à l'indépendance jusqu’à ce jour, la RDC connaît des moments de troubles et de turbulences sociales qui entravent la bonne marche de l'appareil étatique. Cette situation nécessite de la part des Congolais un examen de conscience, une auto-¬inspection, une auto-critique afin de restaurer la paix, sans laquelle le pays ne pourrait accéder à une stabilité politique, économique et sociale. Malheureusement, cette paix tant désirée et chantée par les Congolais dans leur hymne national est aujourd'hui hypothéquée. Le bon sens doit alors caractériser le Congolais afin de relever ce défi de la paix que les voisins, les gouvernants et l'Occident n'ont cessé de lui opposer depuis les années 60. Loin de nous la prétention de nous attarder sur les causes de l’insécurité militaire et sociale à laquelle le pays est constamment soumis, cette modeste contribution consiste à relever une piste parmi tant d'autres qui puisse aider les Congolais à briser leur torpeur et à reprendre confiance en leurs qualités réelles de relever le défi de la paix. Cette piste n'est rien d'autre que la Réconciliation Nationale Réconciliante.

Le Président de la Commission Provinciale de Lutte contre la corruption, la fraude, les tracasseries administratives et judiciaires du Bas-Congo, Monsieur Léon Ngoy Mbikani, a tenu samedi 15 mai 2010, ... La suite

Le Directeur Général de l’Institut Supérieur de Commerce de Matadi, le Professeur Anselme Mbenza Muaka a effectué, du 24 avril au 1er mai 2010, une mission en Europe, plus précisément ... La suite

Le problème des ressources humaines s’est toujours posé avec acuité à travers les âges, qu’il s’agisse des peuples développés ou des pays en développement. Des Etats dits développés se sont préoccupés profondément de l’émancipation des ressources humaines et des organisations. Ce cheval de bataille engagé par les pays industriels n’est resté ignoré par les pays sous équipés ou du Tiers-monde. La République Démocratique du Congo à travers la colonisation en passant par son accession à la souveraineté internationale jusqu’à ce jour s’est investi dans ce courant de développement. C’est ainsi que nous avons pris le taureau par ses cornes pour nous investir dans l’épanouissement des ressources humaines et par là celui des organisations; une étude intéressante pour l’économie nationale et internationale par surcroît. Notre thème est alors axé sur les ressources humaines, le management et les organisations publiques. Pour l’intelligence du travail, outre l’introduction et la conclusion, l’étude s’articule autour des quatre points repris ci-dessous :

Lorsque nous observons et analysons la réalité autour de nous ou que nous projetons à partir de celle-ci certaines situations à venir, nous constatons que la connaissance humaine a des limites. En effet, cette dernière n’est pas toujours définie ou définissable en termes strictement logiques. Ainsi pour palier à cette situation, les chercheurs informaticiens ont mis sur pied une nouvelle discipline appelée intelligence artificielle, avec comme but : de créer des machines dans lesquelles l’intelligence n’est pas mesurée en terme de compétition avec ses utilisateurs humains mais par l’excellence avec laquelle elle s’adapte au besoin de l’homme ; de compléter la capacité de raisonnement de l’homme qui, dans certaines situations présente des limites. "L’intelligence artificielle vise à simuler sur des systèmes artificiels, des comportements intelligents, typiques des êtres humains"

L’Institut Supérieur de Commerce de Matadi a organisé sur son site la cérémonie de clôture du mois de la femme dans le cadre de la Journée Internationale de la Femme, ... La suite

Depuis 2006, l’Institut Supérieur de Commerce de Matadi célèbre La Journée  du Souvenir chaque 23 janvier puisqu’à cette date-là, des événements douloureux avaient marqué l’histoire de cet établissement. L’on fait ... La suite

Le mardi 22 décembre 2009 a eu lieu dans le local 8 à partir de 11 heures l’élection du Président de la Coordination des étudiants. Il y a eu deux ... La suite

Lundi 21 décembre a eu lieu dans le local 7 un débat contradictoire entre les candidats à l’élection présidentielle, Lord Maitreya MBUMBA MINEKI de deuxième graduat Gestion Informatique et Raphaël ... La suite

Une rencontre de football a opposé les étudiants de la Section des Sciences Commerciales et Financières à ceux de la Section de Gestion Informatique au stade Lumumba, le samedi 14 ... La suite

Dans le cadre de la vision du Directeur Général sur la croissance continue, l’ISC/Matadi vient de se doter de 10 ordinateurs P4 complets de marque Compaq à moniteurs plats, lesquels ... La suite

Ce dimanche 22 novembre 2009, l'I.S.C./Matadi vient d'organiser, conformément aux instructions de la hiérarchie de l'E.S.U., un troisième concours d'admission en 1er graduat et 2ème pour la licence, dont les ... La suite

En partenariat avec l’Université de Kochi au Japon, la Division Provinciale de la Santé du Bas-Congo et Service For Peace, l’Institut Supérieur de Commerce de Matadi, a co-organisé la tenue ... La suite